Veel ondernemers menen dat een nul uren contract zonder risico’s is en dat de werknemer, indien nodig, onbeperkt kan worden opgeroepen. Ook denken veel ondernemers dat ze niet verplicht zijn om personeel op te roepen omdat er sprake is van een flexibel dienstverband. Hoewel een nul uren contract vrijblijvend klinkt
The post De spelregels bij een nul uren contract appeared first on Selwyndonia.nl.