Om de winst van een onderneming veilig te stellen is het geoorloofd om mensen ontslaan. Winst- en/of omzetoptimalisatie zijn bedrijfseconomische omstandigheden waardoor ontslag verdedigbaar is. Zorg er overigens wel voor dat ontslagen via bijvoorbeeld jaarstukken onderbouwd kunnen worden. Houdt daarnaast ook rekening met het afspiegelingsbeginsel: dit houdt in dat het
The post Mag ik mensen ontslaan om mijn winst te optimaliseren? appeared first on Selwyndonia.nl.