Werkgevers blijven bij reorganisaties vaak zitten met het personeel waar ze liever vanaf willen. Hierdoor laten velen zich liever failliet verklaren dan verder te gaan met de minder presterende werknemers. De oorzaak is het verplichte afspiegelingsbeginsel waar werkgevers zich aan moeten houden. Dat houdt in dat in de verschillende leeftijdscategorieën de werknemers met het kortste
The post Werkgever gaat liever failliet dan dat hij overblijft met slecht personeel appeared first on Selwyndonia.nl.