Sommige werkgevers denken slim te zijn door te werken met mondelinge arbeidsovereenkomsten. Omdat er niets getekend is denken ze zichzelf veilig te stellen als er problemen ontstaan, bijvoorbeeld als er minder werk is. Juridisch gezien is de wet heel duidelijk over mondelinge overeenkomsten. Rechtsgeldig Allereerst moet duidelijk zijn dat ook
The post Mondelinge arbeidsovereenkomst? Pas op! appeared first on Selwyndonia.nl.